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AREE DI COMPETENZA

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automotive

Vetture da competizione, supercar, auto di serie, kart, motociclette da corsa e da strada, macchine agricole.

industrialauto

Automazioni industriali, macchine automatiche per il settore farmaceutico e alimentare, packaging, macchine utensili e per la lavorazione del legno.

equip

Componentistica, component idraulici e valvole, pompe idrauliche e oleodinamiche.

Dipendenti

Oltre 180 ingegneri specializzati e uno staff di 20 persone, tra divisione HR, Amministrazione, Marketing e Sales..

Sedi

Sede operativa, studio di progettazione e plant produttivo a Zola Predosa, Bologna. Presenza commerciale e tecnica a Modena, Milano, Torino e Padova.

Aziende clienti

Grandi multinazionali e aziende leader nei settori automotive, machinery, equipment & components, plant & steel.

Latest news

Focus-On-People Magazine People Design
News & Eventi 19 luglio 2017
SFOGLIA “FOCUS ON PEOPLE”: IL NUOVO MAGAZINE AZIENDALE!
Con questa news annunciamo “Focus On People”, il magazine di People Design e Mind, nato nell’Ottobre 2016 e creato per rendere partecipi tutti i propri dipendenti e i propri clienti delle novità e iniziative aziendali. Uniti sotto lo stesso cielo? Ecco sì, lo spirito è questo. Il giornale è a cadenza trimestrale ed è scaricabile sul sito People Design al link www.peopledesign.it/newsletter.

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Come ogni azienda strutturata e in crescita che si rispetti, anche People Design ha sentito l’esigenza di rendere partecipi tutti i propri dipendenti delle novità e iniziative aziendali, ma anche di informarli sulle convenzioni, sui corsi formativi, sui premi in palio e ogni opportunità da cogliere.

In ogni dove, Focus On People sa unirci e richiamare l’attenzione sulle due dimensioni che più contano: le persone e l’azienda in cui lavoriamo ogni giorno. Tra gli obiettivi di Focus on People, la volontà di dare voce a ognuno, attraverso la possibilità di raccontare esperienze interessanti e di proporre idee per migliorare.

focus on people 1 mockup

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Focus-On-People Magazine People Design

La prima edizione (ottobre 2016) metteva il punto sulle iniziative in corso: dalla nuova gestione dei canali social fino al nuovo stabilimento produttivo a Zola Predosa (BO).
La seconda (gennaio 2017) ha rappresentato un’edizione speciale con un primo piano sulla nuova Produzione in casa Mind & People Design avviata a pieno ritmo, e al Kick-Off di Mantova: l’evento di team-building che ha appassionato tutta l’azienda.
Il terzo numero (aprile 2017) era dedicato alla partecipazione di Mind al JEC WORLD 2017, la fiera mondiale del composito tenutasi a Parigi dal 14 al 16 marzo 2017.
Infine, la quarta e ultima uscita (luglio 2017) è intitolata alla nuova sede aziendale di Zola Predosa, che vanta nuovi uffici, nuovi spazi dall’architettura green ed ecosostenibile, e una posizione strategica nel panorama della Motor Valley®.

Ci riserveremo per il prossimo futuro di stupirvi con tante altre novità. Nel frattempo, seguite la Pagina Facebook di People Design per rimanere aggiornati day-by-day!

Vi siete persi qualche numero? Potete richiederlo scrivendo a marketing@peopledesign.it oppure collegandovi al sito: www.peopledesign.it/newsletter.

MASTER INGEGNERIA DEL VEICOLO DA COMPETIZIONE BOLOGNA PEOPLE DESIGN
News & Eventi 5 luglio 2017
Il Master in Ingegneria Racing si chiude con grandi applausi
Si chiude venerdì 30/06/2017 la 4° edizione del nostro Master in Ingegneria del Veicolo da Competizione. Un’offerta formativa specialistica nel settore motorsport organizzata da People Design e ideata dall’ing. Mario Uncini Manganelli di Aprilia Racing nel 2012. Tanti successi e oltre 150 partecipanti!
Il settore dei motori da competizione è in costante ricerca di figure tecniche con competenze specialistiche e trasversali. Il Master ha rappresentato un percorso innovativo di formazione ingegneristica, che ha unito le conoscenze teoriche e tecniche a quelle pratiche, con l’obiettivo di formare figure in grado di inserirsi direttamente nella realtà del progetto dei motori e dei veicoli da competizione.
 MASTER INGEGNERIA DEL VEICOLO DA COMPETIZIONE BOLOGNA PEOPLE DESIGN
Primo Master ingegneristico nato nella Motor Valley, il percorso è stato incentrato fin dall’inizio sulle auto e moto da corsa, vantando un know-how unico nell’ambito motorsport grazie alla consolidata esperienza formativa sviluppata in molteplici anni di successi. Un’eccellenza nella formazione specialistica, rappresentata soprattutto dalla presenza di Trainer (docenti) professionisti “addetti ai lavori” e da un mix vincente di lezioni frontali, training sui software (con licenze fornite), testimonianze di professionisti e visite nelle aziende. All’avanguardia nei settori Motore, Dinamica-Aerodinamica, Materiali ed Elettronica, ha offerto ogni anno contenuti aggiornati sulla base delle nuove tendenze nel mondo ingegneristico legato ai veicoli da competizione. Un particolare ringraziamento va a Mario Manganelli e a tutti i docenti che con passione ed entusiasmo ci hanno accompagnati e sostenuti in questa avventura, ma anche ai ragazzi che hanno seguito per un anno questo straordinario percorso, guadagnando un meritato attestato!
 MASTER INGEGNERIA DEL VEICOLO DA COMPETIZIONE BOLOGNA PEOPLE DESIGN

Tra le tante visite svolte durante il corso di questo Master in Ingegneria Racing, tra quella in Galleria del Vento a Casumaro (FE), in Cima Ingranaggi, in Allinsports, si conta anche quella al Museo Lamborghini, che ha suscitato lo stupore di tutti i nostri corsisti.

MASTER INGEGNERIA DEL VEICOLO DA COMPETIZIONE BOLOGNA PEOPLE DESIGN MUSEO LAMBORGHINI

Ci riserveremo per il prossimo futuro di stupirvi con nuove formule formative. Intanto, potete dare un’occhiata alla sezione dedicata al Master sul nostro sito People Design: www.peopledesign.it/master.
Cercate la gallery Master attraverso l’hashtag #MasterIngegneriaRacing e seguite la Pagina Facebook di People Design per scoprire tutti gli aggiornamenti!

 

 

People Design - società ingegneria - opportunità di lavoro
News & Eventi 26 giugno 2017
PEOPLE DESIGN. UN’AZIENDA CHE CRESCE

People Design continua a crescere!

Nel primo semestre conta già 50 nuovi assunti, per un totale di 210 dipendenti, di cui oltre 180 ingegneri specializzati e uno staff di una ventina di persone, tra divisione HR, Amministrazione, Marketing e Sales. Da non dimenticare i collaboratori, 25 rispetto ai 120 del 2015 (Mind ne conta 20).

L’obiettivo è di aumentare sempre più l’organico, in modo da riuscire a rispondere in modo più veloce e flessibile alle richieste dei clienti Automotive e Machinery, che hanno l’esigenza di sviluppare nuove soluzioni in tempi sempre più brevi e di gestire efficacemente i picchi di lavoro tipici del settore.

People Design è una squadra che diventa sempre più grande e sempre più unita, un’azienda in salute che ha assunto 85 nuovi dipendenti nel 2016 e che continuerà ad assumere anche nel 2017. Le opportunità di lavoro vanno ai giovani e ai meno giovani: l’età media dei dipendenti è infatti di 32 anni.

“Guardiamo alle nuove tecnologie ma non dimentichiamo mai l’importanza del fattore umano; la proiezione per quest’anno, fino a dicembre del 2017, è di inserire altre 40 persone, che potranno lavorare da cliente o nella nuova sede aziendale di Zola Predosa (BO)“.

People Design cerca e assume ingegneri meccanici ma non solo: elettrici, elettronici, aerospace e gestionali, sono profili sempre ricercati.

progettazione-meccanica-modena-bologna
La crescita inoltre non è limitata all’ultimo anno; già nel 2016, People Design ha vantato un aumento di nuovi assunti del +24% rispetto al 2015, con un +16% delle persone formate in People LAB. Non è solo dalle nuove assunzioni che si misura la crescita di un’azienda, ma anche dal turnover. La riduzione del Turnover di People Design attesta un +38% sul totale degli ultimi anni.

«Se si vuole migliorare lo si fa investendo sulle persone” – afferma il CEO Pietro Pometti – “Ci teniamo a sottolineare che molte delle assunzioni hanno riguardato donne ed è un risultato di cui siamo orgogliosi. Oltre a questo, People Design è ad oggi una società d’ingegneria multietnica, che vanta ingegneri provenienti da tutto il mondo».

La filosofia alla base di People Design è quella dell’aumento di valore: dell’azienda, delle competenze dei dipendenti e dell’offerta proposta al cliente. Quando un ingegnere meccanico neolaureato cerca lavoro e digita su Google le parole chiave “offerte di lavoro ingegnere“, “offerte di lavoro ingegnere meccanico progettista” o ancora “ingegnere lavoro“, sta cercando non solo un’occupazione, ma anche e soprattutto un’opportunità di crescita: professionale e umana. Ed è proprio questo che People Design sta costruendo in questi anni.

In particolar modo grazie al People Lab, il laboratorio permanente di formazione on-the-job, molti giovani ingegneri vengono formati per migliorare le loro conoscenze e competenze attraverso percorsi formativi e programmi specifici orientati alle nuove tecnologie. Le parole “ingegnere“, “formazione“, “stipendio” e “lavoro” non sono più disgiunte. People Design disegna e costruisce un legame concreto tra questi concetti, offrendo agli assunti in People Lab di lavorare a progetti reali per importanti clienti Automotive e Machinery.

Voglia di crescere insieme e di creare un team sempre più unito e competente sono i principi che guidano la visione di People Design.

People Design - società ingegneria - opportunità di lavoro

“Mettersi insieme è un inizio, rimanere insieme e un progresso, lavorare insieme e un successo” (Henry Ford)

Diventa Sales Director Italy East di PTC a soli 31 anni, successivamente collabora nell’ambito Sales&Business Development con importanti aziende di Software&ICT.

Pietro
Co-fondatore e CEO di People Design

Dal 1996 al 2005 presta la sua opera in diverse società multinazionali (IBM, PTC, think3) ricoprendo tutti i ruoli in area Sales e Sales Management.

Francesco
Founder e CEO di Mind Resources,
co-fondatore di People Design

Nel 2005 partecipa alla fondazione di Mind Resources e dopo tre anni a quella di People Design. Crea inoltre una nuova start-up, ESI Italia della quale tuttora ricopre l'incarico di direttore commerciale.

Denis
Fondatore di Mind Resources,
co-fondatore di People Design

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